近期案例顯示，民眾申訴職場不當對待案件移請中央機關續辦時，承辦人員未審慎檢查附件，誤將含申訴人個資之文件列為正本收文，核稿人員亦未察覺，致公文電子交換後寄達申訴人任職單位，造成個資外洩。

⚖️ 後續處理
相關人員事後說明，司法機關認屬業務疏忽、無不法圖利，裁定緩起訴並命繳處分金。

⭐ 公務提醒
🔐 移文應遵守最小揭露原則，必要時去識別化。
📝 核稿人員與承辦同負保密責任。
📎 附件須逐一檢查，避免夾帶個資。
💻 電子交換前務必確認收文者與內容。
⚠️ 即使無故意，過失仍可能觸法。

🏛️ 結語
公文製作與移文任一疏忽，皆可能造成個資外洩，應強化保密與依法行政意識。

資料來源：CTWANT